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모든 팀이 거치는 성장 과정, 터크만의 팀 발달 4단계 완벽 가이드. "처음엔 분위기 좋았는데 왜 이럴까?" 고민하는 리더들을 위한 필독서. 1965년 심리학자 브루스 터크만이 발견한 Forming→Storming→Norming→Performing 4단계를 통해 팀의 갈등이 사실은 성장의 신호임을 알아보세요. 각 단계별 특징, 관찰 포인트, 리더십 전략까지 실무에 바로 적용할 수 있는 인사이트 제공. 스타트업과 소기업 리더들이 팀 갈등을 두려워하지 않고 오히려 성장 기회로 활용할 수 있도록 돕는 실전 가이드입니다.